Ayé, c’est officiel : je pars d’OCTO.
Dure décision professionnelle (OCTO reste,à mon sens, une excellente société de conseil où les gens sont puissants et l’ambiance est souple) et personnelle (difficile d’affronter le boss en tête-à-tête sur ce type de choix, surtout avec le contexte des nombreux départs, doutes classiques sur la vertitude de l’herbe ailleurs, capacitéà assumer le poste etc.).
Direction : une société de conseil plus “traditionnelle”, pour un poste de direction d’offre (architecture intégration et échanges).
Motivations : le fric certes (+43% d’augmentationà plein régime, ça joue) mais aussi une structure plus rigide (d’où le poste), ce que ne m’apporterait pas OCTOà court terme.
La force d’OCTO est son fonctionnement en “cabinet d’architectes”, qu’on peut reformuler en “union fait la force” ou plus techniquement, en “répartition de charge distribuée” : souplesse, fiabilité et lissage des pics (techniques) par audits et questionnements interne (la fameuse liste octo-tech)
Avec du recul, je me rends compte que c’est aussi sa faiblesse : hormis les élus qui sont réellement très forts (en tête MAG) et qui possèdent des qualités individuelles intrinsèques, cette disposition ne nous (le commun des mortels) permet pas de sortir du lot et par exemple de nous confronterà des problématiques du genre “gérer une relation hiérarchique forte” (dans les deux sens), “gérer un budget (ou rendre des comptes) avec des objectifs fixes et précis”, “assumer un client entièrement seul” etc.
Ce qui fait qu’on est bien chez OCTO tant que l’on n’a pas de vélléités vélléitaires. On se laisse porter par un flot particulièrement agréable. Tant qu’on reste chez OCTO.
Peut-être que je me raconte tout ça pour me convaincre/rassurer de mon départ en partie, mais le fond me semble correct : la souplesse d’OCTO va atteindre ses limites au-delà d’un certain seuil, seuil déjà franchià mon goût.
Peut-être aussi que le contexte OCTO me plaît moins (XP, les “patterns”à toutes les sauces, etc.).
En tout cas, c’est officiel. Je démarre ma nouvelle vie le 5 septembre.
L’Alia en est jeté.











Mouais, pas très convaincant ton billet auto-convaincant…
Franchement, pour avoir vu ailleurs, je trouve qu’Octo a bien plus de qualités que celles que tu évoques (j’suis trop fatigué pour développer
Bon, l’argument salarial, rien à dire. C’est d’ailleurs vraiment con qu’on en arrive toujours à la même conclusion: pour faire du blé, il faut changer de boite car celle-ci ne t’augmentera jamais autant qu’une autre, meme si c’est pour te remplacer par un gars que l’on va payer au même salaire, sinon plus, que toi !!!
Bref, tu as fait un choix et, ca, ca se respecte : donc, bon vent !!!
Alain
:-(
Ca fait un choc ce genre de nouvelle, un lendemain de BBQ au petit déjeuner…
Bonne chance à toi…
Seb