Le 25/11/2005 - 15:05
Ci-dessous l’intégralité du mail envoyé par mon ancien patron à toute mon ancienne boîte (j’ai changé les noms en italique pour respecter leur vie privée). Les termes entre crochets sont de moi.
Titre : cooptation
Cher tous,
C’est dredi, Et malgré cela, tout ce qui suit est sérieux. J’ai le plaisir de vous annoncer le retour parmi nous de David. La vérité ça n’a pas été facile mais la nouvelle organisation d’une part et les regrets d’autre part, nous ont permis de tailler un costard d’AM [Account Manager] (made in Sentier) sur mesure pour lui dans la LOB IS [Business Unit “Industrie et Services”].
Le retour est prévu le 3 janvier. Je n’ai pas encore la date du pot de retour.
Evidemment, vous pensez tous au retour de John McLane et la discrétion dont nous avions fait preuve à l’époque. David, j’aime autant te prévenir, avec la grande gueule que tu as, je n’imagine pas que cela se passe sans un chambrage de classe internationale dont je serai l’instigateur
Tout ceci est néanmoins conditionné à la réussite de l’entretien de David avec Estelle Lefébure [la DRH] lundi….
Voilà, je crois que je n’ai pas volé mes bons FNAC [pour cooptation], et je remercie les octos qui m’ont aidé à le convaincre.
Bon dredi.
John Wayne
Directeur Général
C’est sûr que ça fait plaisir.
Il est de retour le DAL [mon trigramme], et il est chaud.
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Le 25/11/2005 - 15:05
Ci-dessous l’intégralité du mail envoyé par mon ancien patron à toute mon ancienne boîte (j’ai changé les noms en italique pour respecter leur vie privée). Les termes entre crochets sont de moi.
Titre : cooptation
Cher tous,
C’est dredi, Et malgré cela, tout ce qui suit est sérieux. J’ai le plaisir de vous annoncer le retour parmi nous de David. La vérité ça n’a pas été facile mais la nouvelle organisation d’une part et les regrets d’autre part, nous ont permis de tailler un costard d’AM [Account Manager] (made in Sentier) sur mesure pour lui dans la LOB IS [Business Unit “Industrie et Services”].
Le retour est prévu le 3 janvier. Je n’ai pas encore la date du pot de retour.
Evidemment, vous pensez tous au retour de John McLane et la discrétion dont nous avions fait preuve à l’époque. David, j’aime autant te prévenir, avec la grande gueule que tu as, je n’imagine pas que cela se passe sans un chambrage de classe internationale dont je serai l’instigateur
Tout ceci est néanmoins conditionné à la réussite de l’entretien de David avec Estelle Lefébure [la DRH] lundi….
Voilà, je crois que je n’ai pas volé mes bons FNAC [pour cooptation], et je remercie les octos qui m’ont aidé à le convaincre.
Bon dredi.
John Wayne
Directeur Général
C’est sûr que ça fait plaisir.
Il est de retour le DAL [mon trigramme], et il est chaud.
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)!!!
Bon, je vais pas faire celui qui dit “je te l’avais dit, je te l’avais dit…” mais bon, des moments comme cela n’arrive pas tous les jours non plus, alors:
)!!!
Putain, je te l’avais dit que tu faisais une connerie (bon, faut qu’en même ajouter que ta connerie aura couté 50 k€ à Octo plus un stylo Mont Blanc et des balles de baby! En revanche moi, j’ai gagné des miles SNCF
Allez, bon retour, Seb, euh.., DAL!!
Je vois que tu as recracher ta pastille verte Néo, ou bien c’est ton nouveau poste qui te l’a fait passer
Nous n’irons pas jusqu’à exhumer tes posts de fin juillet sur ton blog. Il est par ailleurs réellement excellent, et nous ne tiendrons pas grieffe de ta mauvaise humeur de l’époque
Je t’avais demandé à l’époque sur ton blog “Qu’aurait tu proposé (en déhors de ton augmentation) qui t’aurait fait rester (ou revenir)?”
Pense tu avoir la réponse à cette question désormais? Si oui, qu’elle est-elle?
La vérité, ca fait plaisir que tu revienne !
John
Buzz >> gna gna gna.
Ben >> il se trouve que la réponse aux questions “pourquoi être parti” et “pourquoi être revenu” ne sont pas lié à la finance. il se trouve également que je pars de ma société actuelle par manque de confiance en l’avenir de celle-ci, plutôt que par sentiment d’échec. OCTO n’est pas LA réponse à tous mes doutes mais elle m’apporte la sérénité et la stimulation que j’attends d’une boîte. Il reste encore des choses à améliorer bien sûr, et puis, je ne sais pas si tu as remarqué, mais il y a eu une réorg depuis deux semaines non ? Les choses changent, pour le bien
Bruce Willis >> J’adore vos films
Donc, ce que tu aurais proposé, c’est cette réorg, c’est bien ca? Si c’est bien ca, cette réorg aura fait au moins un heureux: c’est déjà pas si mal.
ben non j’ai juste prêché pour ma chapelle. Ce qui en a découlé est peut-être cette réorg.
visiblement elle ne te réconforte pas trop., toi…
En effet, elle ne me reconforte pas trop, mais ce n’est pas grave: il est surement très difficile de réconcilier les desiderata de tous et chacun. Néanmoins, cette reorg est probablement celle qui maximise la satisfaction générale et c’est déjà énorme.
Passionant !
Bah oui Eric Lerognon, je trouve pas mal que notre boite cherche à évoluer pour mieux correspondre aux attentes des consultants (et non consultants). Une évolution récente à permis à David de revenir: c’est un pas mal, non?
Quelles autres évolutions seraient à même, selon toi, de faire revenir d’autres personnes de valeur qui sont parties cette année?